PROBOLINGGO, – Sebanyak 98 PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo memasuki masa purna tugas periode September hingga Desember 2026. Pemerintah daerah melepas para aparatur tersebut dengan penyerahan SK Bupati secara simbolis di Auditorium Madakaripura Kantor Bupati Probolinggo, Kamis (20/8/2026).
Penyerahan SK dilakukan langsung oleh Bupati Probolinggo dr. Mohammad Haris kepada 10 perwakilan PNS. Momentum tersebut menjadi bentuk penghargaan atas puluhan tahun pengabdian para aparatur dalam menjalankan pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Namun, Bupati Haris menegaskan bahwa pensiun bukan berarti pengabdian ikut berakhir. Menurutnya, berakhirnya status sebagai PNS justru menjadi pintu masuk menuju fase kehidupan baru yang tetap memungkinkan seseorang memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya.
“Yang berhenti ini hanya status PNS, tetapi besar harapan saya, purna tugas boleh berhenti hari ini, tetapi pengabdian itu menjadi kewajiban kita semua sampai akhir hayat,” kata Haris.
Ia menyampaikan apresiasi atas waktu, tenaga, pikiran dan kesabaran yang telah diberikan para PNS selama menjalankan tugas. Baginya, pengabdian puluhan tahun tersebut merupakan bagian penting dari perjalanan pembangunan Kabupaten Probolinggo.
Haris juga mengajak para purna tugas untuk tetap berkontribusi sesuai kapasitas masing-masing. Pengalaman yang diperoleh selama puluhan tahun dinilai menjadi aset berharga yang dapat dibagikan kepada aparatur generasi berikutnya.
“Panjenengan ini adalah orang-orang yang sarat dengan pengalaman. Yang muda-muda sejatinya harus belajar banyak dengan panjenengan yang ada di depan sini,” ujarnya.
Menurut Haris, pembangunan daerah merupakan proses estafet yang tidak selesai dalam satu periode kepemimpinan. Setiap generasi memiliki peran untuk memulai, meneruskan hingga menyempurnakan pembangunan yang telah dilakukan sebelumnya.
Karena itu, ia berharap para purna tugas tetap memberikan masukan berdasarkan pengalaman yang dimiliki, terutama untuk membantu pemerintah mewujudkan Kabupaten Probolinggo yang sejahtera, amanah, religius dan berdaya saing.
“Pengabdian jangan pernah hilang,” tegasnya.
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Probolinggo Hari Kriswanto mengatakan pelepasan tersebut menjadi bentuk penghormatan Pemkab Probolinggo kepada aparatur yang telah mengabdikan diri dalam waktu panjang.
Hari menyebut jumlah PNS yang memasuki masa pensiun di Kabupaten Probolinggo rata-rata mencapai 300 hingga 350 orang setiap tahun. Pada 2026, Pemkab Probolinggo juga tidak membuka rekrutmen CPNS sebagai bagian dari upaya menormalkan kondisi anggaran belanja pegawai.
Menurutnya, sebagian besar PNS yang memasuki masa purna tugas telah mengabdi lebih dari tiga dekade. Bahkan, sejumlah guru disebut memiliki masa pengabdian yang mendekati 40 tahun.
“Ini adalah sebuah momen yang sangat berharga bagi kami. Saya yakin Bapak-Ibu ini sudah lebih dari 30 tahun mengabdi, bahkan ada yang mungkin mendekati 40 tahun, terutama Bapak-Ibu guru,” ungkapnya.
Kegiatan tersebut tidak hanya menjadi seremoni pelepasan. Pemkab Probolinggo bersama Bank Jatim juga memberikan sosialisasi mengenai pengurusan dana pensiun, termasuk administrasi yang perlu dipersiapkan para PNS sebelum benar-benar memasuki masa purna tugas.
Pemimpin Bank Jatim Cabang Kraksaan Siska Dian Permatasari mengatakan pihaknya turut mengapresiasi para aparatur yang telah menyelesaikan masa pengabdiannya. Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi kesempatan untuk menjaga silaturahmi dan membangun komunikasi yang lebih erat.
Ia menegaskan hubungan Bank Jatim dengan masyarakat tidak sebatas urusan transaksi perbankan. Hubungan tersebut, kata Siska, dibangun melalui kepercayaan, kenyamanan dan komunikasi jangka panjang.
Kegiatan pelepasan 98 PNS ini diharapkan menjadi momentum bagi para purna tugas untuk menikmati fase kehidupan baru bersama keluarga, sekaligus tetap memberikan sumbangsih pemikiran bagi masyarakat dan pembangunan Kabupaten Probolinggo.
